在广东省的人事管理领域，莫震厅长的名字无疑是一个响亮的标杆，作为广东省人事厅的厅长，莫震以他的卓越领导才能、坚定的人才理念以及前瞻性的战略规划，引领着广东省人事工作的变革与发展，我们将一起走进莫震厅长的世界，探索他如何引领广东人才事业走向新的辉煌。

卓越领导才能，推动人事改革

莫震厅长具备丰富的领导经验和卓越的领导能力，他深入了解广东经济社会发展对人才的需求，准确把握人事工作的新形势和新挑战，在莫厅长的领导下，广东省人事厅积极推动各项人事改革，优化人才发展环境。

莫震厅长注重加强人事制度的建设与完善，他强调制度的重要性，认为只有建立起科学、合理、公正的人事制度，才能吸引和留住优秀人才，他带领团队对现有的人事制度进行全面审视和改革，努力消除制约人才发展的壁垒和障碍。

坚定人才理念，引领人才发展

莫震厅长有着坚定的人才理念，他强调人才是第一资源，是推动经济社会发展的核心动力，在莫厅长的引领下，广东省人事厅始终把人才培养、引进和使用作为工作的重中之重。

为了加快人才培养，莫震厅长积极推动高等教育和职业教育的发展，他鼓励高校和企业加强合作，共同培养符合社会需求的高素质人才，他还注重海外人才的引进，通过优化留学人员服务，吸引更多海外优秀人才来粤创新创业。

前瞻性战略规划，打造人才新高地

莫震厅长具有前瞻性的战略规划，致力于将广东省打造成为人才高地，他关注全球人才竞争态势，准确把握未来发展趋势，为广东省人才工作制定了一系列具有远见卓识的战略规划。

莫震厅长强调，要打造人才高地，必须优化人才结构，提升人才素质，他鼓励企业和高校加强产学研合作，推动科技成果转化，他还注重创新创业环境的建设，通过建设孵化器、加速器等创新创业平台，为人才提供良好的发展环境。

务实创新，打造服务型人事部门

莫震厅长以务实创新的精神，推动广东省人事厅服务型部门的建设，他强调，人事部门要始终以服务为宗旨，为人才提供高效、便捷、优质的服务。

为了实现这一目标，莫震厅长推动人事部门深化“放管服”改革，简化办事流程，提高办事效率，他还注重信息化建设，推动人事管理数字化、智能化，为人才提供更加便捷的服务。

关爱人才，营造良好氛围

莫震厅长深知人才的重要性，他强调要关爱人才，营造良好的人才发展氛围，他鼓励人事部门加强与人才的沟通交流，了解人才的需求和困难，为人才提供及时的帮助和支持。

为了更好地关爱人才，莫震厅长推动建立人才服务保障体系，为人才提供全方位的服务保障，他还注重优秀人才的表彰和奖励，激发人才的创新热情和创造力。

作为广东省人事厅的厅长，莫震以他的卓越领导才能、坚定的人才理念以及前瞻性的战略规划，引领着广东省人事工作的变革与发展，在他的领导下，广东省人事厅积极推动各项人事改革，优化人才发展环境，努力将广东省打造成为人才高地，我们期待莫震厅长继续带领广东省人事厅，为广东的人才事业创造更加辉煌的业绩。