随着科技的飞速发展，江苏贤君科技作为一家领先的科技企业，始终站在科技前沿，不断追求创新，为了更好地服务社会和推动科技进步，我们诚挚地向广大求职者发出邀请，加入我们这个充满活力的团队，共同开创科技新篇章，本文将为您详细介绍江苏贤君科技的招聘情况，让您更好地了解我们的招聘需求和企业文化。

公司背景

江苏贤君科技成立于XXXX年，经过XX年的努力和发展，已经成为一家在行业内具有影响力的科技企业，我们专注于XXXX、XXXX、XXXX等领域，致力于为客户提供优质的产品与服务，公司秉承“XXXX、XXXX”的宗旨，注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展平台和广阔的发展空间。

招聘需求

1、研发工程师

职位要求：负责研发项目的策划、实施与推进，具备扎实的编程能力和良好的团队协作能力。

岗位职责：

（1）参与公司研发项目的策划和实施；

（2）负责软件编程、测试和优化工作；

（3）解决研发过程中的技术难题；

（4）协助项目经理完成研发任务，确保项目按时交付。

任职资格：

（1）计算机、电子、通信等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的团队协作能力和沟通能力；

（4）具备良好的分析问题和解决问题的能力。

2、销售经理

职位要求：负责销售团队的日常管理，具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）制定销售策略，组织销售活动，完成销售目标；

（2）负责客户关系维护，深入挖掘客户需求；

（3）协助团队成员解决销售过程中遇到的问题；

（4）完成领导交办的其他销售任务。

任职资格：

（1）市场营销、商务管理等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和团队协作能力；

（3）熟悉销售流程，具备良好的客户服务意识；

（4）具备较强的抗压能力和责任心。

3、人力资源专员

职位要求：负责公司人力资源管理工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源政策，完善人力资源制度；

（3）协助公司领导完成人力资源战略规划；

（4）完成领导交办的其他人力资源任务。

任职资格：

（1）人力资源相关专业本科以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论及实际操作经验；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

福利待遇

江苏贤君科技为员工提供丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，让员工不断提升自己的能力和价值。

应聘流程

应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将进行初步筛选，初筛通过者将安排面试，面试合格者即可正式入职，应聘者也可直接前来公司面试，我们将热情接待。

江苏贤君科技始终坚持以人才为本，注重人才培养和团队建设，我们诚邀广大求职者加入我们，共同开创科技新篇章，您将找到属于自己的舞台，实现自己的价值，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

公司地址：XXXXX 联系电话：XXXX-XXXX-XXXX 招聘邮箱：[email protected] 网址：XXXXX.com 联系人：人力资源部张先生/女士，欢迎您通过以上方式与我们取得联系，了解更多招聘信息，我们期待您的加入，共同为江苏贤君科技的未来发展贡献力量！